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全省各地积极推动消防救援人员优待政策落地见效
出处:安徽消防网    发布时间:2019-09-28:03:09:38  浏览次数:



    为深入贯彻习近平总书记训词精神,进一步提升消防指战员职业荣誉感和社会尊崇度,着力凝心聚力、鼓舞士气,激发战斗力,总队不等不靠、主动作为,先后积极走访、协调17个省直部门、单位,在省级层面相继出台了《关于切实做好国家综合性消防救援队伍人员及其子女教育优待工作的通知》、《转发七部门关于保障国家综合性消防救援队伍人员交通出行优待权益有关事项的通知》和《转发关于做好国家综合性消防救援队伍人员有关优待工作的通知》等文件,积极全力为各地提供顶层设计。全省各支队党委抢抓机遇、强化统筹,积极争取党委政府支持,主动对接相关职能部门,着力对消防救援人员优待政策进行进一步的明确细化和充实完善,稳步推进优待政策顺利实施和落实落地,尽最大努力为全省指战员办实事、解难题、消除后顾之忧,引起了队伍内外强烈反响和一致好评。
    合肥:支队多次完成市政府常务会议的征求意见程序,近期市政府将审议出台《合肥市消防救援队伍保障机制实施意见》。分片区推动公寓房、倒班楼建设,积极对接知名房企组织团购房;提请政府将消防员高危行业补助、租房补贴、上下班交通补贴、伙食补助等纳入财政预算,在保障行政编制消防员绩效奖励的同时,将政府专职消防员纳入一次性工资奖励发放范畴。市委组织部将消防救援干部纳入全市干部培训范畴,年内推荐3名干部参加3期干部培训班;全市15名指战员子女入园入学问题全部解决,首次为符合加分条件的4名在肥指战员子女落实中考加分;合肥新桥机场、2个高铁站、1个汽车客运总站、4个三级甲等医院等人流量较大的单位场所的显著位置,均已落实“消防救援人员优先”标识的张贴或悬挂工作。
    滁州:支队提请滁州市政府第32次市政府常务会议审议并通过《关于建立全市消防救援队伍职业荣誉体系和社会保障机制意见》,从职业荣誉、优待政策、待遇保障等3个方面落实了10项消防救援队伍职业保障具体措施,率先在全省建立荣誉体系机制;市委市政府官方微信平台、市级主流媒体和门户网站相继推送转发,致力让消防救援人员成为全社会崇敬的职业。支队还与市教育体育局、应急管理局联合印发《关于做好国家综合性消防救援队伍人员及其子女教育优待工作的通知》,累计为27名指战员子女解决入学事宜。
    芜湖:支队多次向市委市政府专题汇报,先后6次走访市军分区、市教育局,顺利落实22名指战员子女入学入托、1名指战员子女参照军人标准给予高中阶段考试加分。主动协调市交通运输局、卫健委等部门,在全市6个客运站、2个高铁站、4个三级甲等医院服务窗口和优先通道设立“消防救援人员优先”标示牌,消防救援人员持有效证件免费乘坐市内公交车以及享受挂号、诊治、住院优先等服务。此外,支队还大力协调市财政等部门,推动政府专职消防队员、消防文员年度人均经费保障分别提升至9.25万元和6.82万,实现历史新跨越。
    蚌埠:支队多次协调市政府对《蚌埠市消防救援队伍职业保障机制若干意见》进行审议,已通过市司法局合法性审查。落实在蚌埠医学院附属第一医院及市属7个医院挂号、收费或取药等窗口和市区3个大型客运站点和县城3个客运站点的18处购票、安检、候车、乘车等场所的显著位置张贴“消防救援人员依法优先”字样,以及在全市7处高速收费站醒目位置张贴“应急救援专用号牌宣传画”,并明确消防救援人员凭有效证件在享受挂号、诊治、住院优先和就医“绿色通道”等服务。今年入学季,支队还为16名指战员子女解决入学问题。
    此外,淮南支队拟提请市政府出台《关于建立全市消防救援队伍职业荣誉和社会保障若干措施的意见》(正在进行司法审查)。池州支队联合市教体局出台《池州市国家综合性消防救援人员子女教育优待实施细则》加分文件。马鞍山、淮南、淮北、宣城、亳州、宿州等支队全体指战员可凭有效证件免费乘坐市区公交车。安庆、池州、马鞍山、六安、铜陵、淮南、淮北、宣城、亳州、宿州等支队累计协调办理123名指战员子女中考加分、入学入托或择校择园,24名未就业家属落实补贴发放、工作调动和再就业等,21个客运汽车站、9个火车站、31家大型医院等场所显著位置均已张贴“消防救援人员优先”标识以及15个4A级以上景区实现对消防救援人员免票优待等工作。

 

  (审核人:消防总队)
投稿:系统管理员 总队司令部 办公